加拿大:省级提名计划详解

加拿大各省政府都在积极寻找企业家和技术移民以满足其经济发展和劳动力市场的需求。 

今天的加拿大投资移民项目基于对未来发展的预期,灵活度极高,国内越来越多的地区都加入了省级提名项目的阵营。加拿大对于那些希望在一个繁荣开放、对移民友好的国家经商的企业家来说是一个理想的目的地。 

除魁北克外,加拿大的每个省份和领土区域都有自己的省级提名计划(Provincial Nominee Program, PNP),提名那些有兴趣通过快速移民通道在该省份或地区定居的个人。每个项目有着自己的流程、标准、指南技术移民、学生商界人才等目标人群。 

也就是说,每个省份的项目要求和配额都不尽相同。对于潜在移民而言,考虑计划投资的省份、该省份的标准以及配额的可用性都是至关重要的。了解多个省份的项目情况以多管齐下地进行申请准备是一种明智的移民策略,而且表达对多个省份的移民兴趣不会对申请造成不良影响。 

项目配额可用性、申请标准的多样性和经济安排的灵活性使得这些项目对投资人而言有着极大吸引力。每个省级政府对申请是否满足核心要求进行评估,评估后递交给加拿大政府进行最终理,加拿大移民、难民及公民部及相关联邦机构进而审查申请人的健康状况和个人品格等因素是否符合一般公共利益标准的要求。 

企业家和省级提名计划——流程 

永久居民身份之路开始于申请人向感兴趣的省份提交意向书并和提名申请。意向书申请需涵盖以下将提及的几个方面。大多数情况下,申请人会获得加拿大临时入境许可和工作许可。他们可以在入境并运营企业两年后或获得提名批准六个月后申请永久居民身份。 

对申请人的审核基于其净值、商业计划、专业经验和适应性。虽然在加拿大懂得英语或法语非常重要,但项目仅对申请人的语言水平做最低要求(加拿大语言标准等级评定中满分十分只需达到四分即可)。 

潜在申请人可选的行业多样,经济安排灵活,政府申请程序快捷。申请人可在所选省份建立企业或购买现有企业。因此,选择合适的企业进行购买、同口碑良好的合伙人进行合作至关重要。 

加拿大有大量待出售的现有企业,可以为在新商业环境中寻找过渡的投资人提供优秀的解决方案。 

这些项目能为主申请人及其配偶和子女赢得永久居民身份。 

企业家和省级提名计划——要求 

省级提名计划不断寻找成功的商业人士移民加拿大并在省内运营企业。申请永久居民身份的资格并非基于被动投资,而是基于持有公司股权并对其进行管理运营的事实。 

  • 每个省对于申请人所持资产和在加拿大运营企业的最低投资额都有各自的规定。一般会评估申请人本国企业的股权。 
  • 要求申请人活跃参与到公司的每日运营管理中。 
  • 申请人需至少拥有三到四年的企业所有或运营经验。 
  • 所运营企业需为本地社区带来福利,这个要求大多可以通过为加拿大公民或永久居民创造或维持就业而实现。 
  • 某些省份可能要求实地考察,并推荐对全部申请进行类似实地考察。 
  • 具有在本地生活和建立企业的足够资源。财务标准各省有所不同,资产价值最高为大多伦多地区的150万加元,较少的是斯喀彻温省的50元和马尼托巴省的35元。 
  • 向加拿大企业投资金额各异,最高为大多伦多地区的100万加元,最低为马尼托巴省的10万加元。 
  • 大多数项目都会给申请人颁发工作许可,只要申请人确实进入了加拿大境内并参与了企业运营,在两年后可获得永久居民身份。 
  • 一些项目能提前给予申请人永久居民身份,但须满足额外条件。例如,爱德华王子岛的申请人需遵守托管协议条件,并在成为加拿大永久居民后继续满足协议条件。在大哥伦比亚地区,企业家需签署运营业绩协议,并须在1820个月内实现所承诺的运营业绩。 

推荐的申请战略 

加拿大的生活为新移民及其家庭敞开了一个在环境安全、秩序良好和思想开放社会中获得良好教育和开拓事业的机会。这个国家崇尚法律,重视人权。 

但规划移民不是一项简单的任务。潜在申请人需谨慎考量不同省份的要求,决定最合适的申请省份。投资人应考虑所选省份是否能为自己和家庭提供最佳的生活质量。这个过程应包括对本地商业环境的评估,潜在申请人还应该能亲临此地进行考察。只有对所有选进行了充分了解,对申请流程有了明确认识,申请人才能为自己和家庭成功进行长期移民规划。 

Powered by Froala Editor

About the Author

David Crawford
David Crawford
David Crawford is the managing partner of Fragomen in Toronto, Canada. There, he provides immigration assistance to a variety of businesses. He works with general counsel, human resource professionals and mobility teams on policies and procedures for recruitment, retention and other immigration requirements. Crawford has been a partner in the Fragomen’s London office, where he was responsible for operations and business development in the Europe, Middle East and Africa regions, as well as a founding partner of the Fragomen Australia practice.

Magazine Sign Up

Sign up to receive a free copy of our industry leading global immigration magazine

Become a Verified Member

Join our the global immigration community

join for free